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轻风轻语

柳夕良总裁微博精选(五十六)

信息来源: 发布日期:2019-08-29 阅览数:2620 次

1661

企业作投资,必须牢记孔子的教诲:“众恶之,必察焉;众好之,必察焉。” 大家都厌恶的,我必须考察一下(以决定是否也厌恶);大家都喜欢的,我也必须考察一下(以决定是否也应该喜欢)。总之,必须理性判断。

 

1662

1、向阳向暖,未曾离开。2、一笑置之,超然待之。3、既然无缘,何须誓言。4、因为知足,所以幸福。5、你若不伤,岁月无恙。6、酒饮微曛,花看半开。7、不悲不欢,不咸不淡。8、红尘紫陌,情衷伊人。9、要么庸俗,要么孤独。10、壁立千仞,有欲则刚。11、缘起缘灭,已然命定。

 

1663

1、一般来说,比你强的人是不会嘲笑你的,比你弱的人才会。2、都说要修炼,修炼什么?其实,是为了修炼出一颗明事理的心,修炼出一个海纳百川的胸怀。3、去了解一个人,真的很难。因此你就应该知道,再亲密的人,也没有义务来懂你。4、忍,其最大好处是,避免你在情绪失控的情况下,干出什么让自己丢脸的事情。

 

1664

1、越繁华,越短暂。2、命由天,运由己。3、要想赢,先放手。4、不瞎想,懂知足。5、做得多,要得少。6、唯累过,方得闲。唯苦过,方知甜。7、先清洁,再圣洁。8、水无痕,心已静。9、越喜欢,越胆怯。10、先求同,再求异。11、自然落,不难过。12、越无聊,越矫情。13、喜则留,厌则走。

 

1665

《托斯卡纳艳阳下》里有句话:“毋庸置疑,好的事情总会到来。而当它来晚时,也不失为一种惊喜。” 人生,需要这样一种心态。

 

1666

做企业,跟做人一样,记住四句话:

活着就是胜利,

挣钱只是游戏,

健康才是目的;

利他乃是真谛。

 

1667

在一个企业中,有一个人不说真话,是这个人性格出了问题;有一群人不说真话,是这个企业管理出了问题;如果所有的人都不说真话,那就是这个企业的文化出了问题,归根结底是领导的问题。

 

1668

1、通常,如果你非常迷恋一个人,那说明你配不上那个人。2、如果你没瞎, 就别只用耳朵去了解别人。3、下君,唯尽已之劳;中君,知尽人之力;上君,善尽人之智。4、忍一忍海阔天空,其真正的意思是,生活中真的没有几件事情值得你搭上礼貌、教养和尊严的。5、

父母在,人生尚有憩处;父母去,生命只剩归途……

 

1669

大部分人失败的人生其实都是输给自己的——
要么输给了心情;
要么输给了懒惰;
要么输给了脾气。

 

1670

世界上有多少秘密,就是诞生多少科学家;人心中有多少秘密,就会诞生多少艺术家;市场有多少秘密,就会诞生多少伟大的企业家。

 

1671

选择一个你爱的人,不如选择一个爱你的人。同样,选择一个你喜欢的行业,不如选择一个你适合的行业。

 

1672

人生,没有什么来日方长。人生是减法,见一面,少一面。有时候,没有下一次,没有机会重来,没有暂停继续。很多时候,错过了现在,就永远再没机会了。

 

1673

1、人生其实是一首歌,难免有时不靠谱,有时不着调。2、没有经过荒凉,怎么知道这是繁华?3、你所受痛苦的深度,应该等于你彻悟的程度。4、有能力的,影响别人;没能力的,被别人影响。5、如果用铁链子都没栓住一个人,那换个金链子试试。6、小忍,说明他有修养;大忍,则说明他有企图。

 

1674

1、最令人向往的幸福,就是虚惊一场。2、所有的困难,都是用来淘汰弱者的。3、选择大于能力,选择本身就是一种能力。4、不要频繁求人办事,挥霍你宝贵的人脉。5、任何人都没有义务融入你,只有你去融入别人。6、进入一个单位,先搞清楚三个问题:谁考核你?谁决定你的去留?谁发工资给你? ​​​​

 

1675

1、大路两边,各自安好。2、群处守嘴,独处守心。3、心若不朽,人便可塑。4、从未忘记,何来记起。5、心若宽容,处处晴天。6、智者责己,愚者责人。7、心若安泰,处处天堂。8、你若自信,何惧比较。9、不在能知,乃在能行。10、心若相知,默亦默契。11、岁月如水,成长为岸。

 

1676

1、成功的过程,叫奋斗;失败的过程,叫折腾。2、所谓生活疲惫,一半源于嫉妒攀比,一半源于追求完美。3、员工雇来是为了创造业绩的,不是为了取悦自己的。3、不耐住寂寞,怎么能看到繁华?4、辞职前不会干的事情,辞职后大多也不会干。5、如果进退两难,那就顺其自然。

 

1677

为新沙发配新椅子,为新椅子配新桌子,为新桌子配新家具,为新家具配新房子,有些人就这样一步一步走向破产的。


1678

【不会带团队,你只能干到死】 作为领导者,你不能遇到什么问题都想要自己快速做出决策, 这样做只会慢慢积累你的决策债务。你要做的是去打造一个能决策和解决问题的团队。作为领导者,你的目标是建立一个不再依靠你、甚至不需要你的组织架构和工作流程。所有伟大的企业,都是靠团队成功的。

 

1679

鞋子有大小,但不论大小鞋都是一样的价钱,但你为什么不会去买大的?不要贸然去追求巨大,更不能被内心的贪欲所控制,一个人不知道量力而行,结果只会把自己弄得很累,弄得很失败。其实,不管买什么鞋子,合脚最重要;不论追求什么,一定要适可而止。

 

1680

1、迷时师渡,悟时自渡。2、态度谦和,做事犀利。3、接纳多少,得到多少。4、一半要争,一半要随。5、倾心相遇,安暖相陪。6、心若安泰,处处天堂。7、宁可孤单,也不将就 。8、来则珍惜,去则放手。9、人淡如菊,心素如简。10、看淡纷扰,即无悲颜。11、世态炎凉,别太善良。

 

1681

“天堂之门尚未打开,地狱之门仍未关闭。”几乎每个年轻人都是在半信半疑中成长,在憧憬中成熟的。年轻人必须清醒地看到,在企业前进的道路上,始终布满了失败者的残骸,稍有不慎就将万劫不复。都知道过狮子和羚羊的故事。现在的外贸就好像是一只疲惫的羚羊,这支羚羊生命的全部意义在于不停地奔跑,当哪一天我们觉得可以休息或者喘口气的时候,狮子的前爪就会搭上我们的肩膀。

 

1682

“中国股市是一种科学还是一种艺术?”  “是艺术!”  “为什么?”  “因为如果是科学,他们应该先在猴子身上做实验。”

 

1683

1、生活,靠的不是心情,而是心态。2、如果只是等待,那你等来的只会是衰老。3、你的努力,别人不一定放在眼里;你不努力,别人一定放在心里。4、你有本事任性,那你也应该本事坚强。5、可以被忽视,但不能被摧毁。6、之因为有了茫茫人海,才显得相遇是那么意外。7、有了业绩,老板不给你加薪,那是老板在耍流氓。没有业绩,想靠讨好老板来加薪,那是你在耍流氓。

 

1684

在生命面前,我们是平等的,因为生命是有限的。你就是再伟大,每天你也只能拥有24小时,然而,在这个相同的时间里,不同的人却产生了不同的结果。是什么原因导致了相互之间的差距呢?首先是效率。同样的时间,他效率高,你效率低。然后是正确性。同样做一件事,他做对了,你做错了。最后,同样走一条路,你得过且过,而他却在创造了奇迹,因为除了做事高效和正确外,他还有梦想,而你没有。伟大的人和平庸的人之间的差距也就在于这三个方面:效率、正确性、梦想。

 

1685

说起来很有意思,我们对一个导演的评价,通常生前是以他最坏的那部为准,而身后则是以他最好的那部电影为准。而我们对一个教练的评价则是以执教的最后一场比赛为准。企业呢?

 

1686

年轻人不能像草莓,有着光鲜亮丽水嫩的外表,但是不耐放、不持久,一碰就软,一软即烂。因此,年轻人要切忌急功近利,切忌不够耐心,切忌挑三拣四。也许你已经在一个很适合自己的企业了,但你自己却不知道,也不珍惜,让人非常遗憾。就好像总是梦想着天边美丽的玫瑰园,却忽视了欣赏自己窗口的玫瑰。

 

1687

王永庆曾经提出过著名的“冰淇淋哲学”。他认为,如果卖冰淇淋,必须从冬天开始,因为冬天顾客少,会逼迫你降低成本,改善服务。如果能在冬天的逆境中生存,就再也不会害怕夏天的竞争。

 

1689

一个人出事,是个人问题;一群人出事,是管理问题;几个部门出事,是制度问题;整个企业都出事,是文化问题。当然,归根结底,是领导问题。

 

1690

现在的外贸企业面前永远不会再有滚滚麦浪,我们只有老老实实地弯下腰,去拣拾地上的麦穗。但外贸有机会。不一定只有高科技的企业才能生存。饼干、味精有什么高科技?日本人世界第一。汉堡包有什么技术?美国人占领了全世界。泡菜有什么技术?韩国斯密达打遍全球。没有所谓的核心技术,同样可以做大做强企业。

 

(摘自柳夕良总裁新浪微博“总裁有话”)

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